先輩インタビュー10
入居者さんや仲間の笑顔が
やりがいになっています
10Interview
特別養護老人ホーム / 介護職員
山田 祐也
2017年/ユニットリーダー
Profile
現職:介護職員
入職理由:面接のときに楽しそうだと思ったから。
入職理由:面接のときに楽しそうだと思ったから。
仕事内容について
夜勤の1日を教えてください。
21:45 遅番から申し送り
22:00~ 入居者の見回り・雑務
23:00 ※雑務:介護備品の準備、洗濯、食事準備、次の日の調整等
0:00~ 入居者の見回り・排泄介助・雑務
2:00 重度の入居者は職員2名で排泄介助
2:30~ 休憩(仮眠)
4:00 ※ユニットとは別室で休憩
5:00~ 入居者の見回り・排泄介助・雑務
6:00 起きた入居者さんの対応(着替え・洗面・排泄)
7:00 早番へ申し送り
22:00~ 入居者の見回り・雑務
23:00 ※雑務:介護備品の準備、洗濯、食事準備、次の日の調整等
0:00~ 入居者の見回り・排泄介助・雑務
2:00 重度の入居者は職員2名で排泄介助
2:30~ 休憩(仮眠)
4:00 ※ユニットとは別室で休憩
5:00~ 入居者の見回り・排泄介助・雑務
6:00 起きた入居者さんの対応(着替え・洗面・排泄)
7:00 早番へ申し送り
仕事内容について
ユニットリーダーとして、大変さ、やりがいはありますか?
ユニットリーダーになると、ユニット職員の頃よりも責任ある業務が多くなります。
自分が勤務するユニットの入居者さんのことは、チームの他の職員よりもしっかり観察して、理解しておかなければいけないと、プレッシャーを感じています。
ユニットの職員にも、日々一人ひとりの様子を見て、困ったことがあれば手助けしたり、職員が安心して働けるようにサポートしています。
入居者さんの個別ケアについて色々考え、
ユニット職員とケアの内容について統一を図ることで、
入居者さんが嬉しそうにしてくれたり、笑顔が見られることや、
ユニットの職員から頼りにされたときに、
遣り甲斐を感じます。
自分が勤務するユニットの入居者さんのことは、チームの他の職員よりもしっかり観察して、理解しておかなければいけないと、プレッシャーを感じています。
ユニットの職員にも、日々一人ひとりの様子を見て、困ったことがあれば手助けしたり、職員が安心して働けるようにサポートしています。
入居者さんの個別ケアについて色々考え、
ユニット職員とケアの内容について統一を図ることで、
入居者さんが嬉しそうにしてくれたり、笑顔が見られることや、
ユニットの職員から頼りにされたときに、
遣り甲斐を感じます。
仕事内容について
防火管理者と言うお仕事もしていると聞きました。どんなお仕事なんですか?
火災や大規模地震、津波など、様々なケースの災害を想定し、それに合わせた訓練を実施しています。
それ以外には、AEDの使用方法、災害時等の緊急連絡訓練など、一年を通し計画的に実施しています。
また、各施設で災害時に備え物品を管理することや、避難経路のチェックの大切な仕事です。
災害時に職員が迷わず行動できるように、毎回緊張感を持って訓練しています。
それ以外には、AEDの使用方法、災害時等の緊急連絡訓練など、一年を通し計画的に実施しています。
また、各施設で災害時に備え物品を管理することや、避難経路のチェックの大切な仕事です。
災害時に職員が迷わず行動できるように、毎回緊張感を持って訓練しています。
Staff先輩インタビュー
ほなみ会で「その人らしく」働く先輩たちを紹介します。
どのような雰囲気で、どんな想いで働いているのか、実際に働くイメージの参考にしてみてください。